Ako po ay mariing nagpapahayag ng malinaw na salaysay ukol sa mga akusasyon na pilit iniuugnay sa akin sa nangyaring pagpanaw ng isang vlogger sa Riyadh.
Noong May 3 nakatanggap ako ng email mula sa sa isang tao about sa reklamo sa vlogger mula sa isang ofw tungkol sa reklamo ng employer nya na si waseem.
Nung araw rin na yun ay tinanong ko pa kung totoo ang paratang at inisa isa nya ang lahat sa email ng mga alegasyon.
May 4 nag reak ako sa email na yun gamit ang youtube at direkta kong sinabi na hindi ko inaakusahan ang vlogger kung totoo man ang alegasyon.
May 4 rin nag komento ang vlogger na fake news ito at sinagot ko pa siyang sagutin mo ang alegasyon laban sa kanya kaya nagpost siya sa kanyang FB account na fake ang alegasyon sa kanya noong May 11.
May 13 sinundan niya ng isa pang post at dito nilahad nya ang kanyang usapan pati na rin ang kanyang kaaway ang mga salitaan nila na may pagbabanta sa kanyang buhay.
โSabi nia Puntahan nia ang pinag tatrabahoan ko dati # may maga patinong sia sa akon Anong ibig sahihin nito? Planodo nia lahat Patibong bakit? legal action very soon very alarming ang salitang patibong. It means naka plano lahatโ
May 30 nakatanggap ako ng email mula sa kapatid ng vlogger na pangalan ay Agnes Carom na humihingi ng tulong dahil na ospital ang vlogger due to suicide.
Tinanong ko kung bakit pero tanging sagot ay nadepress pero walang sinabing dahilan ng depresyon. Hiningi ko detalye at pangalan ng ospital para ipagbigay alam sa MWO.
June 6 lumabas sa balita na patay na ang vlogger at isa isa narin nagsipag post ang mga tao na ako ang inaakusahan dahilan ng pagpapakamatay.
Pero malinaw na hindi ako ang kaaway at dahilan ng kanyang depresyon kung totoo man nadepress ang dahilan ng pagbibigti nya
Pinagbawalan ng Ministry of Health ang isang expatriate na dentista na magpraktis ng propesyon sa kalusugan matapos mapatunayang nakagawa siya ng ilang pagkakamaling medikal habang nagtatrabaho sa mga rehiyon ng Riyadh at Tabuk.
Sinabi ng ministeryo na ang doktor ay tumawid sa mga limitasyon ng hurisdiksyon ng kanyang espesyalisasyon sa pamamagitan ng pagsasagawa ng mga dental implant at prosthodontics, na lumalabag sa Law of Practicing Healthcare Professions at sa mga executive regulation nito, sa paraang inilalagay sa panganib ang kaligtasan ng mga pasyente.
Inulit ng ministeryo na ang mga opisyal nito ay magpapatuloy sa inspeksyon at pangangasiwa ng mga paglilibot sa mga pasilidad ng kalusugan upang matiyak ang pagkakaloob ng mga serbisyong pangkalusugan ayon sa pinakamataas na pamantayan ng kaligtasan, kalidad at propesyonalismo.
Binigyang-diin ng ministeryo na hindi ito magiging maluwag sa pagpapataw ng mga parusa at multa laban sa mga maling health practitioner alinsunod sa mga regulasyon. Binigyang-diin nito ang buong pangako nito sa pagpapatupad ng mga regulasyong nakapaloob sa Law of Practicing Healthcare Professions at sa mga executive regulation nito, at matatag na harapin ang anumang mga paglabag o paglabag upang matiyak ang proteksyon ng kalusugan ng mga mamamayan at expatriates.
Inanunsyo ng mga awtoridad ng Saudi ang pagpapatupad ng unang mandatoryong yugto ng pinag-isang charging port para sa mga electronic device sa Saudi Arabia, simula Enero 1, 2025.
Ang inisyatiba na ito mula sa Communications, Space and Technology Commission (CST) at Saudi Standards, Metrology and Quality Organization (SASO) ay nag-uutos sa paggamit ng USB Type-C bilang karaniwang charging port sa iba’t ibang device.
Ang pinag-isang charging port na desisyon ay naglalayong pagandahin ang karanasan ng user, bawasan ang mga gastos ng consumer, at i-promote ang paggamit ng mataas na kalidad na mga teknolohiya sa pagsingil at paglilipat ng data.
Bukod pa rito, umaayon ito sa mga layunin sa pagpapanatili ng kapaligiran sa pamamagitan ng pagbabawas ng elektronikong basura at pagsuporta sa Sustainable Development Goals (SDGs) ng UN.
Sinasaklaw ng unang yugto ang mga mobile phone, tablet, digital camera, e-reader, portable na video game console, headphone, earphone, portable speaker, amplified speaker, keyboard, computer, portable navigation system, at wireless router.
Ang ikalawang yugto, na naka-iskedyul na magsimula sa Abril 1, 2026, ay magpapalawak ng pangangailangan sa mga laptop, na higit pang mag-standardize ng mga charging port sa mas malawak na hanay ng mga electronic device.
Unang inanunsyo ng CST at SASO ang phased rollout ng pinag-isang charging port noong Agosto 6, 2023, na nangangailangan ng mga kumpanya at supplier na gamitin ang USB Type-C bilang karaniwang charging port.
Ang regulasyong ito ay umaayon sa mga teknikal at administratibong kinakailangan na tinukoy sa mga nauugnay na teknikal na regulasyon at pamantayan.
Returning overseas Filipino workers (OFWs) and their families will soon be able to avail treatment for cancer related diagnosis with the soon to be establish Bagong Pilipinas Cancer Care Center as part of the Overseas Filipino Workers Hospital in San Fernando City, Pampanga.
President Ferdinand R. Marcos Jr. with Department of Migrant Workers Secretary Hans Leo J. Cacdac led the groundbreaking of the new site for the DMW and OFW Hospital-Bagong Pilipinas Cancer Care Center on December 10, 2024.
โFormer Sec. Susan Opleโs legacy reminds us to approach every patient with compassion and care, assuring them that they are not alone in their fight. The realization of this project will require the collective efforts of the DMW, DPWH, DOH, many other government agencies and equally important are the private partners. I look forward to the completion of this facility and the procurement of necessary medical equipment. I noticed coming in marami sa inyong – โyung mga OFW lalo ay nagpapasalamat. Hindi po kayong magpasalamat sa amin. Kami ang nagpapasalamat sa inyo,โ the President said.
The President further stressed the importance of the cancer facility โnawaโy ang cancer care (center) na ito ay maging simbolo ng ating mas magandang kinabukasanโkung saan ang sakripisyo ng ating mga OFWs ay masuklian, ang kanilang mga pangarap ay mabigyang katuparan, at ang kanilang kalusugan ay pinapahalagahan.โ
A cancer facility and better equipped Out Patient Department will soon rise at the Hospital, a fulfilment of the wishes of the late DMW Secretary Susan V. Ople.
โLibre po ang lahat, OFW ka man ngayon, papunta pa lamang sa abroad o nagretiro na sa serbisyo, kayo at ang inyong mga mahal sa buhay ay tatanggapin dito sa OFW Hospital at pagsusumikapan natin matugunan lahat ng inyong pangangailangang medikal sa ilalim ng ating Bagong Pilipinas,โ Sec. Cacdac said.
Key implementing agencies and partners are the Department of Migrant Workers, Department of Health, OFW Hospital, Department of Public Works and Highway, Department of Social Welfare and Development, the DOH-Center for Health and Development, Local Government of Pampanga, and Philhealth. The project cost for the new cancer facility amounts to P80,000,000 and is expected to be completed in November 2025. The cancer facility is expected to be operational in the year 2026.
The current Out Patient Department caters to more than 160 patients daily which results in overcrowding and the hospital is forced to repurpose other essential areas into triage zones. The OPD will be transferred to the new site upon its completion to better serve the overseas Filipino workers (OFWs) and their families who go to the hospital to avail of free consultations and take advantage of laboratory examinations available to them and their dependents.
โMalayo na, pero malayo pa ang puwedeng marating,โ we have come so far yet there is still much work to be done. We continue to plan and implement the improvements we have set for the OFW Hospital, not only to provide chemotherapy treatments in our โBagong Pilipinas Cancer Care Center,โ but we will work towards providing higher image diagnostic and radiotherapy in the future to truly embody the one stop healthcare facility we envisioned,โ revealed Sec. Cacdac.
The new facility will free up the current outpatient department in the OFW Hospital which will be repurposed as a pre-departure and post-arrival medical examinations area for the OFWs.
The new facility will be offering chemotherapy services and, in the future, the DMW will partner with other institutions to offer radiotherapy in the new cancer facility. This comes at the intention of Secretary Cacdac that the OFW Hospital will be able to provide substantial services.
The ground-breaking ceremony was attended by more than 400 invited overseas Filipino workers and their families and other guests from the DMW, DPWH, DOH, Department of Social Welfare and Development (DSWD), Overseas Workers Welfare Administration (OWWA), Philippine Charity Sweepstakes Office (PCSO), Philippine General Hospital (PGH), Province of Pampanga, and family members of DMW former Sec. Susan Ople.(Flordeliz Samonte)
Kapag sinabing End Service Benefits tinutukoy nito ang 2 bagay; Accrued Leave Pay, End Service Graduity.
Kapag sinabing Accrued Leave Pay – Ang mga empleyado sa Saudi Arabia ay may karapatan sa taunang mga araw ng bakasyon ayon sa mga regulasyon sa paggawa at kanilang mga kontrata sa pagtatrabaho.
Ang mga empleyadong hindi gumagamit ng kanilang inilaan na taunang mga araw ng bakasyon sa panahon ng kanilang pagtatrabaho ay may karapatang tumanggap ng bayad para sa mga hindi nagamit na araw sa pagtatapos ng kanilang mga kontrata.
Ang pagkalkula ng naipon na bayad sa bakasyon ay karaniwang nagsasangkot ng pagpaparami ng bilang ng mga hindi nagamit na araw ng bakasyon ng Empleyado.
At dapat patas na binabayaran para sa kanilang karapatan sa taunang bakasyon, kahit na hindi nila ito ginagamit bago umalis sa kanilang mga trabaho.
Kapag sinabing End Service Graduity – Ito ang pangunahing kabayaran sa pananalapi na ipinag-uutos ng batas. Gaya ng napag-usapan dati, kinakalkula ito batay sa buwanang suweldo at kabuuang mga taon ng serbisyo.
Ang kalahating buwang tuntunin sa suweldo para sa unang limang taon at ang buong buwanang tuntunin sa suweldo para sa mga susunod na taon ay tumutukoy sa halaga ng pabuya.
A new guide outlining the services offered to expatriates has been released by the Ministry of Human Resources and Social Development in Saudi Arabia.
The Qiwa platform, which is devoted to providing electronic services to both employers and employees, now permits employed individuals to receive a salary certificate that includes details about their present position, according to the guide.
– A certificate of experience can be requested by an employee through their Qiwa Individuals account if they need information about their past job experiences.
– This service is being supplied free of charge and without any conditions, according to the ministry.
In order to get the Employment, Experience and Salary certificate, you have to follow these steps.
1. Login to your Qiwa accont.
2. Go to the services section of your Qiwa Individuals account.
3. Then, choose employment certificates.
4. Now, request a new certificate.
5. Then, choose the type of certificate you need.
6. Afterwards, choose the job you need the salary certificate for.
7. Consequently, specify who is asking for the certificate.
8. Finally, review and submit your request to make sure your employer has verified your employment.
– Moreover, the ministry has announced the availability of experience service certificates, which are proof of an employee’s previous employment.
By submitting this document, workers can verify their work history, boost their professional profile, and get ahead in the hiring process. Only current employees who are on record with the company can use this service.
– To access this service, go to your Qiwa Individuals account, then click on services. Then, go to employment certificates. Request a new certificate. Choose the type of certificate you need. Then, choose the experience for which you need the service certificate. Finally, review and issue the certificate.
Isang OFW ang nagpost sa isang Group Page tungkol sa kaibigan niya na pinagbabayad ng 800sr para sa Transfer ng Bagahe.
Laking gulat ng pasahero na nauwi sa di pagdala ng bagahe mula dubai patungong Jeddah dahil na rin sa kakulangan ng pera.
Ayon sa Post ng OFW
Paalala sa mga nag babalak mag STOP OVER sa dubai ๐ฟ๐ฅบโ๏ธโ๏ธ
Dumating ang kasama ko na Naiwan ang maleta sa Dubai dahil pinapabayad sya ng 800sar sa pinas 12k na pera para daw sa bayad ng mag transfer ng maleta nya baggages.
Marami sila halus laht ng kasma nya connecting flights ganun patakaran sa Airport DUBAI kapag mag stop over ka sa Airport nila kht my kilo pa ang Ticket mo ang choice mo lng iwan maleta mo or mag babayad ka ng 800sar kung ayaw mung iwan ang baggage mo maleta
Manila to dubai to jeddah or any country na final destination nyu ma’s Mainam na Just Only handcary lng ang dala nyu wag na kayu mag baggage kung ayaw nyu maiwan maleta nyu ..Kapag hndi kayu Nakabayad or mag bigay ng 800sar. Sayang yun Maleta ng kasama ko๐ข
Nanghinayng lng ako dahil my mga Pinabili aku na personal use na hirap bilihin ditu dahil subrang mahalโฆkasama rin sa naiwan๐ฅButi nlng C Mama ay nag bigay ng pera sa kasama ko Para Ipamili ng damit nya at ibang gamit pag dating nya
Agad naman natin naitawag ito sa ating kaibigang Travel Agency upang malaman ang rason tungkol dito pero di rin malinaw sa kanila ang ginagawa sa Dubai Airport.
Ayon sa kanila naitawag na ito sa Philippine Airlines sa Riyadh upang mabigyan pansin.
Sinasabi ng mga holidaymaker at atleta na na-stuck sila sa isang eroplano na walang air conditioning nang higit sa tatlong oras habang tumataas ang temperatura sa loob.
Ang ilang mga pasahero, kabilang ang dose-dosenang mga taong isports na nakikilahok sa IFMA World Muaythai Championships, ay napilitang maghubad habang ang iba ay desperadong nagpapaypay sa kanilang mga sarili upang manatiling cool sa pagsakay sa flight ng Qatar Airways palabas ng Greece kahapon.
Ang air conditioning system ay iniulat na nakatagpo ng isang teknikal na pagkakamali, at habang naghihintay ang mga pasahero sa eroplano patungo sa Qatari capital ng Doha, nagsimula silang mag-alala. Makikita sa footage ang ilang pagbabalat ng kanilang mga damit habang ang iba ay nababalot ng butil ng pawis.
Sa kalaunan ay pinahintulutan ang mga pasahero na bumaba sa sasakyang panghimpapawid upang bumalik sa terminal building sa Athens International Airport upang maghintay ng karagdagang pagtuturo. Ang South African sports therapist na si Garth Collins ay nagbahagi ng ilang video ng insidente sa social media.
Pinaypayan ang mga tao sa barko Ang mga tao ay pinapaypayan sa board(Jam Press Vid) Sinabi niya: “Ang Qatar Airways ay pinangangasiwaan ang sitwasyon sa pamamagitan ng flight QR204 mula Athens hanggang Doha nang husto. Ang mga pasahero ay naiwang stranded sa eroplano sa loob ng 3.5 oras na nakasara ang mga pinto at walang air con. Ang mga pasahero ay literal na nagde-dehydrate at nanghihina sa eroplano.
“Sa wakas sila ay pinayagang lumabas ng eroplano at ngayon ay nakaupo sa isang pila na walang komunikasyon mula sa kumpanya kung ano ang sitwasyon. Ang mga pasahero ay may mga connecting flight palabas ng Doha na hindi gagawin. Mayroong isang tao na available sa Qatar check in desk na tumutulong sa isang tao sa bawat pagkakataon.”
Idinagdag niya: “Ang mga pasahero sa kalaunan ay binigyan ng isang tasa ng tubig at maliit na soft drink, ganap na hindi sapat upang ma-rehydrate ang isang indibidwal pagkatapos ng ipinatupad na sauna sa eroplano.”
Ibinahagi rin niya ang isang clip ng Muay Thai fighter na si Damian Collins na nagpapakita ng pawis na tumutulo mula sa kanyang katawan. Idinagdag ni Garth: “Si Damian ay isang fit, nakakondisyon na atleta, isipin ang stress at panganib para sa sinumang normal na indibidwal.”
Department of Migrant Workers News Release 14 June 2024
The Department of Migrant Workers (DMW) shut down the operations of a travel agency in Malolos City, Bulacan, for illegally recruiting Filipino workers for bogus jobs in Europe in exchange for large amounts of fees.
Undersecretary Bernard P. Olalia, head of the DMWโs Licensing and Adjudication Services cluster, led the closure operations along with the Migrant Workers Protection Bureau (MWPB) in coordination with the Malolos City police. High Dreamer Travel and Tours Services office at No. 0106 Paseo del Congreso, Catmon, Malolos, Bulacan, was padlocked just before noon today, June 14, 2024.
โOnce again, the Filipino Community in Poland proved to be a valuable ally in stopping these illegal activities. We thank them for their vigilance in reporting the illegal activities of High Dreamer to our Migrant Workers Office in Prague (MWO-Prague).โ DMW Secretary Hans Leo J. Cacdac said.
MWO-Prague, which exercises jurisdiction over Poland, conducted an investigation and discovered that High Dreamer was offering overseas jobs to unsuspecting Filipinos through Facebook. High Dreamer has no valid license to offer jobs overseas and is not a registered recruitment agency with the DMW.
Initial investigation revealed that the agency offers jobs such as production workers, agricultural workers, cleaners, restaurant workers, construction workers, and cleaners in various European countries, particularly Croatia, with monthly salaries between P70,000 and P80,000.
It was learned that High Dreamer collected a processing fee of P100,000 and a placement fee of P300,000 from each applicant. The payment is non-refundable and can be settled in three installments.
Officers and personnel of High Dreamer will face serious charges of illegal recruitment, be included in the DMW’s “List of Persons and Establishments with Derogatory Record,” and be banned from participating in the governmentโs overseas recruitment program.
The closure of the travel agency is the 10th closure operation since January 2024 conducted by the DMW to crack down on illegal recruiters preying on OFWs and applicants who wish to work abroad.
The DMW is urging other applicants who fell victim to High Dreamerโs illegal activities to contact the MWPB for the filing of cases against the travel agency. MWPB may be contacted through their Facebook page at https://www.facebook.com/dmwairtip and through their email at mwpb@dmw.gov.ph.
This is the 10th closure operation conducted by the DMW-MWPB this year against unlicensed and unregistered agencies and companies offering overseas jobs to prospective job seekers.