Ang Saudi Arabia, ang pananagutan sa pagtanggap ng mga domestic worker na darating sa unang pagkakataon ay nakasalalay sa mga recruitment agencies, ayon sa sinabi ng General Directorate of Passports (Jawazat).

Para sa mga manggagawang bumabalik sa exit at re-entry visa, ang employer o ang kanilang mga kinatawan ay may pananagutan, ayon sa Saudi Jawazat.

Ipinakilala ng Saudi Interior Ministry ang isang online na pasilidad ng awtorisasyon para sa pagtanggap ng mga manggagawang papasok sa trabaho sa Kaharian.

Bilang bahagi ng programa ng kamalayan nito, binigyang-diin din ng Saudi Jawazat ang mga parusa para sa mga manggagawang expat na nagtatrabaho para sa kanilang sariling kapakinabangan sa halip na kanilang mga employer.

Ayon sa Saudi Jawazat, ang mga self-employed na expat na manggagawa ay maaaring maharap sa multa ng hanggang 50,000 riyal, pagkakakulong ng hanggang 6 na buwan, at deportasyon mula sa Saudi Arabia.

Hinimok ng awtoridad ang pag-uulat ng mga lumalabag sa mga regulasyon sa paninirahan at hangganan sa pamamagitan ng pagtawag sa 911 sa mga rehiyon ng Makkah at Riyadh, at 999 sa ibang mga rehiyon ng Saudi Arabia.