• Standard Employment for Various Skills (with addendum to the Contract and Undertaking).
• Download the copy here : https://drive.google.com/file/d/1xmN-tFFc66uVSaDKAPLo7YfFpzDi_9Vy/view
• Photocopy of Passport of Worker
• Iqama copy of worker
• Photocopy of Company Commercial Registration and License with English Translation
• Photocopy of the Nat’l I.d or Iqama / Hawiya of the Company/Owner/Manager
• Exit-Re Entry Visa of the worker (for those going for vacation)
• Fee of 40sar + Owwa Membership of 94sar a total of 134sar.

Note: All Pages of the Contract must be signed by both Employer and Employee

House Service Worker (HSW) Requirements

• Standard Employment Contract for House Service Worker
• Download the copy here : https://drive.google.com/file/d/1xmN-tFFc66uVSaDKAPLo7YfFpzDi_9Vy/view
• Photocopy of Passport of Worker
• Iqama copy of worker
• National Address of the Employer
• Photocopy of the Nat’l I.d or Iqama / Hawiya of the Company/Owner/Manager
• Exit-Re Entry Visa of the worker (for those going for vacation)
• Fee of 40sar + Owwa Membership of 94sar a total of 134sar.

Note: All Pages of the Contract must be signed by both Employer and Employee

We in government are governed by the provisions of Republic Act No. 6713 otherwise Known as the Code of Conduct and Ethical Standards for Public Officials and Employees and we uphold the principle of accountabilitiy to the people that we serve.

We observe that the socia media has been used as a platfom by the public to convey
nessages to the undersigned , including complaints against the personnel of OWWA, both locally and overseas.

While we appreciate the vigilance of the public in reporting alleged misdemeanor
of some OWWA personnel, prudence dictates the need to adhere to the principle of due process to ensure that the subject of the complaint/s is accorded fair and just treatment under existing civil
service laws and regulations.

Allegations of wrongdoing of our personnel, without factual bases, put at stake the credibility and integrity of the institution which the men and women of OWWA painstakingly build
throughout these years

The Agency remains steadfast in its mandate of protecting the welfare and promoting the interest of our overseas Filipino workers, thus, if there are issues involving our personnel’s work ethics, the public may oficially report these tO us for us to effect the appropriate action.

Concerned individuals are advised to provide the following to enable us to address the concerns regarding our personnel and/or the programs and services of OWA:

1. Full name and address of complainant;
2. Full name of the person complained and his/her country of assignment;
3. A narration of the relevant material facts which demonstrates the acts of omissions allegedly committed by the OWWA employee; and
4. copies of documentary evidence/s and affidavits of his/her witnesses, if any

The complaint must be in writing and under oath and must be addressed to the
undersigned through the following email addresses: admin ignacio@owwa.gov_ph and eas@owwa.gov.ph

Simula sa Hulyo 29, 2023, ang pag-iisyu ng lahat ng anyo ng Overseas Employment Certificate (OEC) para sa mga rehire o Balik-Manggagawa (BM) ay walang bayad at hindi mangangailangan ng pag-isyu ng Opisyal na Resibo.

Maynila – Inanunsyo ng Department of Migrant Workers (DMW) nitong Lunes (Hulyo 31) na natapos na ng technical teamng ahensya ang system at maintenance upgrade sa DMW Mobile App – OFW Pass.

Dahil diyan simula ngayong araw ay ang one-time password (OTP) authentication ay ipapadalana sa registered email ng gagamit ng app.

Matatandaang sa mga nakalipas na linggo ay kaliwa’t-kanang reklamo ang tinanggap ng DMW mula sa mga OFW na sumubok gumamit ng DMW Mobile App at OFW Pass app.

May ilang mga di makalogin, hindi makadownload, habang ang iba naman ay nag-iintay ng ilang oras bago matanggap via text message ang OTP na kinakailangan para makapaglogin ang isang user.

Samantala sinabi naman ng DMW na ang DMW Mobile App at OFW Pass ay “nasa proseso pa rin ng pilot test run.”

Ibig sabihin bagamat maida-download aniya ang mobile app ay “hindi pa fully operational at dumadaan pa rin sa mga pagbabago at technical improvements.”

Hinihikayat ng DMW ang mga OFWs na iparating ang kanilang mga feedback at suhestisyon habang isinasagawa ang pilot test run ng app.

Sa mga nagnanais ng agarang tulong sa pagkuha ng OFW Pass, ay mangyaring makipag-ugnayan sa OFW Pass Contact Center sa email na ito: ofwpass@dmw.gov.ph o kaya’y tumawag sa mga sumusunod na numero:
+63 908 326 9344
+63 927 147 8186
+63 920 517 1059

MANILA, Philippines – Inilunsad na ng Department of Migrant Workers (DMW) ang kanilang mobile appnoong Hulyo 21 na naglalayong paramihin pa ang digital transactions ng overseas Filipino workers (OFWs).

Sa DMW Mobile app matatagpuan ang OFW Pass, ang digital alternative sa overseas employment certificate (OEC). 

Libre ang pag-download sa app at libre din ang OFW Pass. Kapag mayroon nang active OFW Pass, hindi na kailangang pumila para lang kumuha ng OEC sa opisina ng DMW (na dating Philippine Overseas Employment Administration) at ang mga Philippine embassy o Migrant Workers Offices (na dating Philippine Overseas Labor Offices) sa bansang pinagtatrabahuan.

Narito ang mga ilang kailangang malaman ng mga OFW tungkol sa DMW Mobile app.

Maaari na bang gamitin ang app?

Sa ngayon, nasa pilot test run ang app sa Pilipinas at sa 10 bansa kung saan may pinakamaraming OFW:

• Saudi Arabia
• United Arab Emirates
• Qatar
• Hong Kong
• Singapore
• Malaysia
• Oman
• Taiwan
• United Kingdom
• Japan

Paano magkaroon ng OFW Pass?

I-download ang app sa Google Play Store o Apple App Store. “DMW Mobile App” ito sa Google, at “DMWMobile” naman sa Apple.

Sundan ang mga instructions para makapagrehistro at log in. Ihanda ang iyong passport.

Kapag tagumpay ang pagrehistro, magkakaroon ka ng Lifetime e-Registration Number (ERN). Makikita ito kapag pinindot ang “View OFW Pass” sa app.

Kailangang dumaan sa visa verification process upang maging active ang OFW Pass at magamit ito sa paglabas ng bansa.

Ano-ano ang mga tinatanggap na ID para sa visa verification?

Kapag nakagawa na ng OFW Pass, mayroong lalabas na notification na naghihikayat na kumpletuhin ang mga requirement upang maberika o verify ang visa.

Kung walang lumabas na notification, pumunta sa “requirements” na pahina ng app at pindutin ang “visa.” 

Kailangang maghanda ng visa o ID sa bansang pinagtatrabahuan. Ito ang mga tinatanggap na ID, ayon sa DMW:

• Saudi Arabia
  • Visa
  • ID card
• United Arab Emirates
  • Residence card
• Qatar
  • Residence permit
  • Visa
• Hong Kong
  • ID card
  • Permanent ID card
• Singapore
  • Employment card
  • ID card
• Malaysia
  • ID card
  • Permanent residence card
• Oman
  • ID card
  • Residence card
• Taiwan
  • Alien resident card
  • Residence card
• United Kingdom
  • Application registration card
  • Residence permit visa
• Japan
  • ID card
  • Mu number card
  • Residence card
  • Visa

Paano kung hindi ako maka-download ng app o makakuha ng OFW Pass?

Sa mga nakapag-download na ng app nitong Hulyo, may mga nagsasabing marami pang mga teknikal na isyung dapat ayusin ang app sa Google Play Store at Apple App Store. 

Ilan sa mga naranasang problema ay ang mga sumusunod: hindi makapagrehistro, walang natatanggap na one-time PIN, hindi gumaganang log in details sa app ang successful login details sa desktop.

Nang inilunsad ang pilot noong July 21, sinabi ni Migrant Workers Secretary Susan Ople na pananatilihin pa rin ang pisikal na OEC sa ngayon. 

“Just to avoid a panic situation and confusion, we are still maintaining the OEC at least for two months,” sabi ni Ople. (Upang makaiwas sa pagkataranta at pagkalito, magpapatuloy ang OEC nang hindi bababa sa dalawa pang buwan.)

Ibig sabihin nito, kung wala pang OFW Pass, maaari pa ring gamitin ang OEC sa airport kapag dumadaan sa Immigration.

Source: Rappler.com

Dumepensa ang Office for Transportation Security o OTS sa pag-alma ng ilan sa pagpapatanggal ng sapatos sa mga pasahero sa final security screening sa mga paliparan sa bansa.

Ayon kay OTS Administrator Usec. Mao Aplasca, bahagi ito ng security policy at procedures kung saan ang mga pasahero ay kailangan magtanggal ng sapatos sa tuwing dadaan sa final security checkpoint.

Iginiit din ni Aplasca na matagal na itong patakaran at kailangan ang mahigpit na pagpapatupad para matiyak ang seguridad sa mahahalagang pasilidad ng transportasyon tulad ng mga paliparan.

Sa kabilang dako, sinabi ni Aplasca na sinisikap naman ng OTS na gawing balanse at maginhawa ang mga pasahero sa kanilang paglalakbay matapos na alisin na ang initial screening sa mga entrance ng paliparan.

Source: RMNews

Ang Philippine Overseas and Employment Authority (POEA) ay naglabas ng bagong advisory sa paglulunsad ng bagong BM Online System na pinapalitan ang lumang BM Online system. Ang bagong web-based processing system na ito ay inilunsad at ipinatupad simula noong Hunyo 30, 2021.

UPDATE: Tinatawag na ngayong Department of Migrant Workers (DMW) ang POEA ayon sa mandato ng Republic Act No. 11641.

Ang opisyal na pangalan ng bagong sistema ay POEA Online Processing System para sa Balik Mangagawa (POPS-BaM) kung saan isinama ang pangkalahatang functionality ng kasalukuyang BM Online System ngunit ngayon ay gumagamit ng in-house na binuong programa at tinutugunan ang mga pinakamahalagang problema, bug at error ng ang lumang sistema.

Sa bagong advisory na ito, inaatasan ang mga manggagawa ng BM na ilipat ang kanilang mga kasalukuyang tala sa ilalim ng lumang BM Online System at ilipat ang mga ito sa bagong POPS-BaM.

Sa sandaling matagumpay na nailipat ang mga lumang rekord, maaaring makabuo ang POPS-BaM ng OEC Exemption sa BM Workers na bumabalik sa parehong employer. Kung ang BM Worker ay magpapalit ng employer at/o mga lugar ng trabaho, ang parehong ay dapat ituro na magtakda ng online na appointment upang maidokumento ang mga pagbabago sa data ng trabaho. Ang system ay may built-in na feature sa appointment module na tumutulong sa mga hindi makapagpatuloy na makapag-avail ng OEC Exemption, para sa mga sumusunod na alalahanin:

1. Pagbabago ng employer at/o lugar ng trabaho;
2. Undocumented worker (i.e. status ay mula sa turista hanggang OFW, o dependent sa OFW, o estudyante sa OFW, atbp);
3. Ang manggagawa o employer ay nasa ilalim ng watchlist;
4. Ang OFW ay babalik sa restricted o non-compliant na bansa;
5. Ang posisyon ng trabaho ay nasa listahan ng Mission Critical Skills

1) Para magrehistro ng bagong account o mag-login gamit ang username mula sa lumang website ng BM Online, pumunta sa https://onlineservices.dmw.gov.ph//OnlineServices/POEAOnline.aspx Sa ilalim ng e-Registration, i-click ang Let’s Go button .

2) Magbubukas ang isang bagong tab. I-click ang Registerbutton para magsimulang magbukas ng bagong account o mag-log gamit ang iyong username mula sa lumang BM Online system. Kung hindi gumagana ang mga kredensyal sa pag-log in, maaari kang magbukas ng bagong account sa halip.

3) Kumpletuhin ang pagpaparehistro at pag-activate ng iyong account para mabuksan ang iyong bagong POEA online account. Narito ang isang gabay na maaari mong sundin:

4) Mag-login muli sa iyong account gamit ang iyong bagong likhang password. Sa sandaling matagumpay kang naka-log in, lalabas ang pangunahing dashboard ng iyong account.

Sa dashboard, dapat kang mag-attach ng profile picture at mag-upload ng kopya ng iyong passport(1st page) para idagdag ito sa iyong profile.

Upang kumpletuhin ang iyong profile, sa kaliwang menu, i-click ang tab na Aking Profile . Ilagay ang iyong personal na impormasyon, kumpletong address, at pangalan ng pagkadalaga ng Ina.

Bilang karagdagan, para sa mga pagkakakilanlan, maaari mong makuha ang mga detalye ng iyong Pasaporte at iba pang government ID na available.

At i-click ang button na Magdagdag ng Benepisyaryo upang idagdag ang mga miyembro ng iyong pamilya bilang mga benepisyaryo.

Upang ilipat ang iyong mga Lumang BM Records sa Bagong Portal. Dapat mong ilipat ito pagkatapos ng 2 oras na paggawa ng iyong Account.

Kung mayroon kang mga kaugnay na alalahanin at katanungan, maaari kang lumikha ng tiket gamit ang POEA Helpdesk sa POEA Online Services portal.

Kung may katanungan hinggil sa DMW App, mangyare lamang magmensahe o tumawag sa mga numero sa ibaba.

e-mail: ofwpass@dmw.gov.ph

FB at Messenger: https://www.facebook.com/dmw.gov.ph

WhatsApp at Viber (call | SMS):

+63 908-326-8344

+63 927-147-8186

+63 920-517-1059